ついに来た！ワクチン優先接種の代わりに感染者訪問！？～在宅系介護職の選択と理由～

　

　　

　（※在宅系とは、デイサービスや訪問ヘルパーなどを指します）

　

　

令和３年５月中旬、筆者のデイサービスに市町村から通知が届きました。

　

内容は、

　

　

ワクチンの優先接種を行った場合、自宅療養しているコロナ感染者に介護サービスを提供する可能性があります。

　

その結果、筆者のデイサービスでは約3分の1の職員が接種することを希望しました。

　

それでは詳しくお話していきます！

　

市町村からの通知について

厚労省の発表

厚労省は事前にこのように発表しています。

　

　

　

このように発表し、かなりの非難を受けました。

　

そして、方針を転換・・・。

　

　

 

在宅系介護職は、以上のような「条件付き接種」を提案されています。

　

次章では、市町村の動きについて見ていきます。

市町村の動き

　

　

上記の厚労省の発表を受けて、市町村は行動しています。

　

筆者のデイサービスに届いた市町村からの通知は、厚労省の発表と同内容です。

　

　

　

ただ、福岡市のように独自の判断で、

　

介護職全員に無条件でワクチンを優先接種する自治体もあります。

　

　

　

　

デイスタッフの決断

　

　

筆者のデイサービススタッフ「3分の1」が優先接種を希望しました。

　

これが多いとか少ないとかは正直分かりません。

　

多ければいいというものでもないです。

　

スタッフが自分で出した決断であり、尊重したいと思います。

　

次章では、接種を希望したスタッフ、希望しなかったスタッフの理由についてお話します。

　　

希望した理由

　

筆者のデイサービス「3分の1」のスタッフが優先接種を希望しています。

　

その理由は・・・

　

　

理由①「ワクチン接種したら、感染しないでしょ！」

　

もっともな考えですね。

　

でも、日本でワクチンがどこまで有効か・・・

　

未知の部分はあります。

　

次に、理由②「地方都市だし、医療がひっ迫していないから」

　

筆者の施設は、地方都市にあります。

　

都会の医療状況ほど、ひっ迫していない様子。

　

コロナ感染者が自宅療養している話も聞きません。

　

非常時、冷静に状況分析し判断することは大切ですよね！

　

最後に、理由③「副反応リスクを考えて分散接種したいから」

　

これは、管理者泣かせですね。（嬉しい方の）

　

いちばん恐いのは、スタッフが副反応で出勤できないことです。

　

全員が一斉に接種すると、副反応による欠勤リスクが高まる・・・。

　

なので、バランスを考えて接種を選ぶスタッフも居ました。

　

希望しない理由

　

　

ワクチン優先接種を希望しないスタッフの理由です。

　

もちろん、個人の考えなので肯定も否定もしません。

　

説明する時も、

　

「会社として、（優先接種するかどうか）どちらが嬉しいとかは一切ないよ」

　

と伝えています。

　

これは、建前でなく本当にそうなのです。

　

それでは、スタッフが希望しなかった理由です。

　

　

理由①「そもそもワクチンを接種する予定がない」

　

アレルギーがあり、心配で受けられない人もいます。

　

優先は関係なく、そもそもワクチンを接種しない考えの方ですね。

　

理由②「家族のことを考えて希望しない」（高齢者や子供、妊娠中の家族がいるなど）

　

いくらワクチンを接種しても、感染者を訪問するのはリスクが高すぎる・・・

　

こう考える方も多くいます。

　

家族に高齢者や子供がいる場合、慎重になるのも理解できます。

　

いずれはワクチン接種するにしても、優先は辞退するという考えですね。

　

まとめ

　

　

いかがでしたでしょうか？

　

今回は、コロナワクチンの優先接種についてお話しました。

　

一番いいのは、政府が介護職全員に優先接種してくれることなのですが・・・。

　

なかなか難しいようです（苦笑）

　

また、ワクチン接種については個人の考えがあります。

　

希望する人も希望しない人も、感染予防に努めて一日も早く収束させたいですね。

　

それでは、本日のポイントです。

　

　

　

　　

　

　

何度も言いますが、ワクチン接種は個人の考えを尊重して進めていきたいですね！

　

皆さんの施設では、どのような反応でしょうか？

　

コメントお待ちしています！

　

最後までお読みいただき、本当にありがとうございました。