雑記

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大型デイサービスで「密」を避けられる?~入浴・レクの工夫~

どうしても「密」になりがちな、大型デイサービス。どのようにすれば、「密」を防げるのか?入浴やレクリエーションの方法を工夫し、少しでも「密」を下げる努力をしています。利用者さんの生活・生命を守るためにする努力とは・・・。
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あなたの施設はもう入荷しましたか?~法人がスタッフへマスク販売?~

法人が、マスクを大量購入しました。施設で使用する分以外を、スタッフへ販売することに決定。最初は、スタッフの反応が気になりました。しかし、みんな好意的に受け止めてくれました。スタッフと法人に感謝します。早く、コロナウイルスが終息しますように。
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施設スタッフを巻き込んだ「マスク騒動」とは何だったのか?

コロナウイルス騒動により、マスク不足が続いています。マスクを巡るスタッフ間で実際に起こった騒動について書いています。布マスクを使用するスタッフ、使い捨てマスクを使用するスタッフ、考え方の違いに気づかされました。
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コロナ危機で、求められる職場に変化が

コロナ危機で、職場に求めるものが変化していると感じます。ここに来て、面接希望が増加しています。今、どのような職場が求められているのかについて書いています。
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コロナウイルス~都会と地方のデイサービスの行方~

都会にあるデイサービスと田舎にあるデイサービスが受ける影響について書いています。都会は自粛傾向。田舎は緊急事態宣言により人手不足に。今の施設の現状について書いていますので、介護に興味ある方もそうでない方も、お読み頂けると嬉しいです。
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はじめまして

みなさま、はじめまして。ぽんぽんと申します。 アラフォー男性です。介護職をしています。 デイサービスの管理者であり施設長をしております。 今までの職歴が少し変わっています。 塾の講師⇒銀行員⇒介護職(現在)です。 ...
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