雑記・ニュース 【朗報】介護職の慰労金、全職員へ支給～例外はある？～
厚生労働省は、コロナウイルスの影響をふまえた慰労金の支給範囲について発表しました。送迎ドライバーさんや厨房・清掃スタッフさんも対象となります。ただし、例外もあります。詳しく解説していますので、ご一読いただけると嬉しいです。
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雑記・ニュース 慰労金5万円は無しに！？～知事の「なにもしていない」発言～
新型コロナウイルスの対応に対する慰労金が、医療職や介護職に支給されることが決定しています。しかし、兵庫県知事はコロナ感染者に対応していない人に対し、「なにもしていない」と発言。慰労金も支払わないと発表。本当にそんなことが許されるのでしょうか。
人間関係 クリーンスタッフさんの不在で気づいたこと～思わぬアップデート～
クリーンスタッフさんが体調不良でしばらくお休みに・・・。そこで、自分が清掃作業に入ってみて気づいたことがありました。思わぬ形で、業務内容をアップデートすることが出来ました。何事もやってみないと分からないと痛感しました。
施設での取り組み 地域の歩こう会イベントに参加～古墳時代を思う～
地域のイベントに参加し、古墳を尋ねました。これまでは、古墳についてあまり知識はありませんでしたが、ガイドさんのお話で興味をもつことが出来ました。古墳頂上から眺める景色は、格別でした。
介護職員初任者研修 コロナに負けず研修がスタート！～互いの身を守りながら開講～
コロナウイルスの影響で、延期となっていた研修が開講します。介護職員初任者研修、実務者研修どちらも開講となります。全国でも開講がスタートしているようなので、受講を待っていた方はぜひこの機会に！
現場の出来事 コロナ加算の同意書で経理から大目玉？～回収のタイミング～
コロナ加算では、介護報酬に上乗せとなるため、同意書をもらうことが必要になります。筆者が勤務する法人では、回収をめぐってイザコザがありました。現場と経理の立場の違いもあると思いますが、書類管理は大切であると改めて痛感しました。
人間関係 スタッフの言葉遣いについて考える～スタッフ同士編～
介護の現場で必ずと言っていいほど問題になる「スタッフの言葉遣い」について取り上げています。今回は、スタッフ間での言葉遣いについて考えています。敬語を使えないスタッフの原因と対策についても考えています。
はじめての介護職 介護へ転職して気付いたこと３つ～他業種にない喜び～
介護界へ転職してよかったことについて書いています。ノルマが無い事、雰囲気が温かいこと、経営が安定していることについて書いています。これから介護職を目指そうと思っている方や、改めて介護職のよいところを見直したい方にご覧いただきたいと思います。
施設での取り組み デイサービスが介護報酬上乗せを行う本当の理由～来年の介護報酬改定にも影響が？～
今回のコロナ加算には、欠点があります。しかし、せっかくの上乗せを算定しなければ、政府の救済策が打ち切られる可能性があります。それどころか、来年の介護報酬改定にも悪影響が出るかもしれないのです。そのためにも、心を鬼にしても算定を行うべきです。
人間関係 脳が判断できる回数には限度が？～疲れた時の失敗例～
筆者の体験談から、「人間の脳が一日に判断できる回数は限られている」ということについて書いています。毎日の生活をできるだけシンプルにすることで、失敗を避けることができます。また、疲れている時に無理をしても、いい結果にはなりません。休養することが大切です。