デイサービス

施設での取り組み

昔ながらの大型デイサービスに個別機能訓練を導入してみた~注意すべきポイントは?~

大型デイサービスに個別機能訓練加算導入するまでの注意点について書いています。ケアマネジャー、家人とのやり取りや、便利な介護ソフトについてもお話しています。これから加算を取得される方も、既に導入されている方も是非お読み下さい。
施設での取り組み

「新コロナ加算」を徹底分析!~改善されるも、利用者負担は変わらず~

2021年4月の介護報酬改定で、コロナ加算も新しくなります。加算分が支給限度額に含まれないなど、改善点も見られます。しかし、利用者負担が発生するのはそのままです。今回は、「新しいコロナ加算」について徹底的に見ていきたいと思います。
施設での取り組み

個別計画祭り?デイサービスの入浴加算引き下げ~上位加算のニーズは?~

令和3年4月から、デイサービスに新しい入浴加算が導入されます。多職種で訪問と計画作成を行い、入浴実施すれば高い加算が取得できます。しかし、個別入浴にどれほどのニーズがあるのでしょうか?通常の入浴加算も引き下げで、不安要素が多いです。
スポンサーリンク
人間関係

「介護で仕事ができる人」の特徴は?~うちの「柱」たちに聞いてみた!~

介護で「仕事ができる人」の特徴は?について書いています。筆者の事業所の管理者にインタビューした結果をまとめました。どうすれば、管理者から評価されるのか?という視点からもお読みいただけます。
施設での取り組み

「コロナ加算」はつづくよどこまでも?~新しい「コロナ加算」のデメリット~

デイサービスやショートステイ救済のための「コロナ加算」。来年4月以降も、形を変えて継続することが検討されています。どのように変わるのか?利用者や事業所の負担は?について、詳しく書いています。
未分類

小規模デイの難しさと生き残り術~介護事業の倒産が過去最高~

コロナウイルスの影響もあり、小規模事業者の倒産や休業が過去最高ペースで進んでいると言われています。小規模デイの経営が難しい理由と、生き残り術について考えています。スタッフを大切にし、事業所の個性を出して生き残りましょう!
雑記・ニュース

2021年介護報酬改定はどうなる?~デイサービスに追い風?~

2021年4月、3年に1度の介護報酬改定が行われます。今回ポイントとなるのは、現在あまり活用されていない加算制度の見直しとオンラインでの連携(ICT連携)が認められるかどうかです。「ICT連携」が認められれば、看護師やPTとの会議も行いやすくなります。
雑記・ニュース

「コロナ加算」行政も迷走?~事業所と行政が連携するには~

デイサービス上乗せ報酬について、市町村の職員(Aさん)とお話する機会がありました。そこで分かったのは、制度についてまだまだ見直す点があることでした。未曽有のパンデミックの中、皆一生懸命取り組んでいます。各機関が連携するにはどうすればいいかを考えます。
施設での取り組み

デイサービスが介護報酬上乗せを行う本当の理由~来年の介護報酬改定にも影響が?~

今回のコロナ加算には、欠点があります。しかし、せっかくの上乗せを算定しなければ、政府の救済策が打ち切られる可能性があります。それどころか、来年の介護報酬改定にも悪影響が出るかもしれないのです。そのためにも、心を鬼にしても算定を行うべきです。
施設での取り組み

デイサービスでの送迎アクシデント~報告の重要性~

デイサービス送迎時のアクシデントについて書いています。利用者さんの転倒や車両事故など、大切なのは速やかな上司への報告です。筆者の事業所が、どのような防止策や対応策を採っているかについても書いています。ご一読いただけると嬉しいです。
スポンサーリンク