デイサービス

デイサービスなどの施設では、コロナウイルス対策を取りながらレクリエーションを行っています。しかし、数か月経過するとネタ切れになってきます。そこで、スタッフで話し合い新しいレクリエーションを導入することにしました。ご参考にして頂けると幸いです。

これからは、デイサービスなどの施設も淘汰される時代がやってきます。10年後も生き残る施設であるために、必要なのは「ウリ（個性）」です。〇〇といえば、この施設！と言われるような施設を作り、魅力的な施設を築き上げましょう。

コロナウイルスによる自粛ムードにより、デイサービスでも利用控えが見られました。特に半日型デイサービスへの影響が大きく、その原因について書いています。また、利用者さんにも歩行状態が悪化するなどの影響も出ています。デイサービスに関わる方にお読み頂けると嬉しいです。

デイサービスでの帰宅願望に対する対応について書いています。下手をすると、転倒事故にも繋がりかねません。どのように対応すれば、事故を防げるかについて書いています。

大型デイサービスと認知症対応型デイサービスの管理者を兼務しています。２部署兼務のメリットとデメリットについて書いています。管理者の方や副管理者・現場リーダーの方にもお読み頂けるとうれしいです。

デイサービス管理者が実際に「介護報酬上乗せ」について関係者さんへ説明を行いました。その際の、ケアマネジャーやご利用者さんとのやり取りについて書いています。これから説明を行う方の参考になれば幸いです。是非、ご一読下さい。

ある調査では、今年４月の時点で「約８割」のデイサービスがコロナウイルスの影響を受けて収益が減収していると報じています。そこで、厚労省より「救済処置」とも呼べる措置が発表されました。介護報酬に上乗せして申請してもよいという措置です。注意点についても書いています。

地方都市のデイサービスでは、コロナウイルスによる影響はあまり見られません。利用者はますます増える一方、休校措置によりパートスタッフさんの勤務時間は減少。人手不足に陥る。しかし、そのピンチを救ってくれたのもパートスタッフさんでした。

どうしても「密」になりがちな、大型デイサービス。どのようにすれば、「密」を防げるのか？入浴やレクリエーションの方法を工夫し、少しでも「密」を下げる努力をしています。利用者さんの生活・生命を守るためにする努力とは・・・。

都会にあるデイサービスと田舎にあるデイサービスが受ける影響について書いています。都会は自粛傾向。田舎は緊急事態宣言により人手不足に。今の施設の現状について書いていますので、介護に興味ある方もそうでない方も、お読み頂けると嬉しいです。