チームワーク

介護サービスの質は、チームワークで決まります。チームワークの基本は、「ホウレンソウ」です。介護職にとって情報は命。チームワークを高めると、利用者を守ることができスタッフも成長できます。現役介護職が、チームワークを高める方法について解説します。

介護スタッフには、「職場をもっと明るくしたい！」「給料がもっと欲しい！」など様々な願いがあります。しかし、願いをかなえるためには自分の「影響力」を高める必要があります。今回は、自分の影響力を高めるためのコツ３つをお話しします。

偉人から、現代に通じるスキルを学ぶ歴史シリーズ第4弾。今回は、毛利元就公の成功の秘訣について調べます。その秘訣は、意外にも堅実なものが多く私たちにも学ぶことが多くあります。是非、ご覧ください。

スタッフの力を最大限に引き出し、最高のチームを作りたい。誰もがそう思っています。そのためには、みんなが力を発揮できる環境を作らなければなりません。この記事では、「スタッフの力を引き出し、最高のチームをつくる」方法について書いています。

介護現場に必ず一人は居る「困ったスタッフ」への対応についての記事です。時に「困ったスタッフ」は魅力的であり影響力を持ちます。「頑張るスタッフ」を増やすには、どうすればいいのでしょうか？一緒に考えてみたいと思います。

人は3種類に分類されます。人に価値を与え続ける「ギバー」、人から価値を奪い続ける「テーカー」、与えられた分をお返しする「マッチャー」。最も成功しているのも、失敗しているのも「ギバー」です。どうすれば成功できるギバーになれるのでしょうか。

介護施設で勤務するということは、チームで働くということを意味します。チームが持てる力を発揮できるかどうかは、リーダー次第と言っても過言ではありません。メンバーから信頼されるリーダーになるためには、どんな事を心掛けるべきかについて書いています。