うまくいく介護ブログ

年間を通して、行政から介護施設へ同内容のアンケート調査が送られています。令和3年2月、河野太郎大臣が厚生労働省へ「重複する内容を整理するよう」指示を出しました。2022年から実施されます。また、「縦割り行政」についても考えています。

介護施設での人事異動は、突然やってきます。そんな時に備えて、「人事異動はなぜ行われるのか」、「異動を言い渡された時どうすればいいのか」について考えています。ポジティブに受け止めて、自身のレベルアップに繋げましょう。

2021年4月の介護報酬改定が出揃いました。私たちは、改定から何を学べばいいのでしょうか？ポイントは「自立支援と重度化防止」です。これからは、「介護を少なくする仕組みづくり」を行う必要があります。実際にどのようなことが必要かを考えます。

2021年の介護報酬改定で、訪問介護は「ほぼ1単位増」。有効求人倍率15倍という空前の人手不足の中、厚生労働省は決定的な対策を講じません。政府が対策に踏み切れなかった理由と今後の訪問介護について考えます。

いよいよコロナワクチン接種がスタートしました。医療職・高齢者・介護職の順番で接種されます。ところが、施設系介護職のみ優先で、在宅系は後回し。施設と在宅は、併設されている場合も多く疑問が残ります。在宅系に優先が必要な理由についても考えます。

IT機器の進化により、離れて暮らす高齢者の見守りも変化しています。生活を見守る「ポットや電球」。活動量がわかるセンサー。分電盤のセンサーで「どの家電をどれくらい使用したか」把握することも出来ます。コロナ禍において、ますますニーズは高まります。

デイサービスの送迎時に、あせって車をぶつけてしまった・・・。そんな経験はありませんか？今回の記事では、自動車事故を防ぐにはどうすればいいかについて考えています。バックモニターの活用、少し早めに出発するなど、当然ながら実施できないことを見直します。

2021年4月の介護報酬改定で、事業所と地域との連携強化を促す発表がありました。避難訓練を地域と共同開催するなど、事業所と地域の交流が求められます。そこで、今回は「地域とつながるコツ」についてお話します。

コロナウイルス第３波の中、家族面会が制限される高齢者施設が多くあります。筆者のグループホームでの事例を通じて、コロナ禍における「問題解決」について考えます。オンライン面会の効果も今一つであり、施設の抱える問題について考えます。

大型デイサービスに個別機能訓練加算導入するまでの注意点について書いています。ケアマネジャー、家人とのやり取りや、便利な介護ソフトについてもお話しています。これから加算を取得される方も、既に導入されている方も是非お読み下さい。