施設での取り組み 昔ながらの大型デイサービスに個別機能訓練を導入してみた～注意すべきポイントは？～
大型デイサービスに個別機能訓練加算導入するまでの注意点について書いています。ケアマネジャー、家人とのやり取りや、便利な介護ソフトについてもお話しています。これから加算を取得される方も、既に導入されている方も是非お読み下さい。
雑記・ニュース
施設での取り組み 
施設での取り組み 「新コロナ加算」を徹底分析！～改善されるも、利用者負担は変わらず～
2021年4月の介護報酬改定で、コロナ加算も新しくなります。加算分が支給限度額に含まれないなど、改善点も見られます。しかし、利用者負担が発生するのはそのままです。今回は、「新しいコロナ加算」について徹底的に見ていきたいと思います。
施設での取り組み 2021年4月の介護報酬改定で、デジタル化が加速～ベストな「アナログとデジタルのバランス」とは～
2021年4月の介護報酬改定で、デジタル化が注目されています。「記録や情報のデータ保存」と「Web会議」が正式にOKとなります。しかし、事業所によってデジタル化のスピード感は異なります。スタッフが混乱せずにデジタル化を進める方法を考えます。
雑記・ニュース 2021年の介護報酬が決定！～人材確保に不安も、唯一の光は「LIFE」～
2021年4月介護報酬改定のポイントについてお話しています。どの職種も苦しい中で、加算を取得するしか生き残る道はありません。そのために人員体制や計画作成ソフトも必要です。在宅、施設ともに生き残るためにどうすればいいか考えています。
施設での取り組み コロナが来ても利用者さん、スタッフを守る！～緊急事態における業務継続に必要なこと～
介護施設は、自然災害やコロナウイルス感染などの緊急事態にあっても「業務を継続する」ことが求められます。しかし、事が起こってからでは対応はできません。日頃からの「準備」が大切です。筆者のデイサービスでの予防対策も交えながら考えます。
施設での取り組み 高齢者施設のレクリエーションは本当に必要？～今、コロナ禍で見つめなおす～
コロナウイルスの影響で、レクリエーションは大きく形を変えました。筆者のデイサービスの経過をもとに、これからのレクリエーションについて考えます。また、スタッフの心情にも触れています。新しいことを行う際の参考にしていただければと思います。
雑記・ニュース デジタル化へまた前進！～介護などの資格とマイナンバーがリンク～
３年後には、スマートフォンで資格登録や証明が可能になる！政府はデジタル化の一環として、各種資格とマイナンバーをリンクさせる方針を発表しました。実現すれば、資格取得や住所変更時に書類を窓口に持参したり郵送したりする手間が無くなります。
現場の出来事 各部署「柱」との対談で振り返る～筆者が選ぶ「2020年の出来事４つ」～
2020年は、介護にとっても大きな変化のある一年でした。デイサービスやヘルパー部の「柱」（管理者）と対談し、一年を振り返ります。また、2021年の展望についても考えています。事業所の事情や介護報酬についても書いています。
施設での取り組み 個別計画祭り？デイサービスの入浴加算引き下げ～上位加算のニーズは？～
令和3年4月から、デイサービスに新しい入浴加算が導入されます。多職種で訪問と計画作成を行い、入浴実施すれば高い加算が取得できます。しかし、個別入浴にどれほどのニーズがあるのでしょうか？通常の入浴加算も引き下げで、不安要素が多いです。
施設での取り組み 「コロナ加算」はつづくよどこまでも？～新しい「コロナ加算」のデメリット～
デイサービスやショートステイ救済のための「コロナ加算」。来年4月以降も、形を変えて継続することが検討されています。どのように変わるのか？利用者や事業所の負担は？について、詳しく書いています。