いきいき介護職

スタッフの言葉遣いについて考える~スタッフ同士編~

介護の現場で必ずと言っていいほど問題になる「スタッフの言葉遣い」について取り上げています。今回は、スタッフ間での言葉遣いについて考えています。敬語を使えないスタッフの原因と対策についても考えています。
いきいき介護職

介護へ転職して気付いたこと3つ~他業種にない喜び~

介護界へ転職してよかったことについて書いています。ノルマが無い事、雰囲気が温かいこと、経営が安定していることについて書いています。これから介護職を目指そうと思っている方や、改めて介護職のよいところを見直したい方にご覧いただきたいと思います。
雑記

デイサービスが介護報酬上乗せを行う本当の理由~来年の介護報酬改定にも影響が?~

今回のコロナ加算には、欠点があります。しかし、せっかくの上乗せを算定しなければ、政府の救済策が打ち切られる可能性があります。それどころか、来年の介護報酬改定にも悪影響が出るかもしれないのです。そのためにも、心を鬼にしても算定を行うべきです。
雑記

脳が判断できる回数には限度が?~疲れた時の失敗例~

筆者の体験談から、「人間の脳が一日に判断できる回数は限られている」ということについて書いています。毎日の生活をできるだけシンプルにすることで、失敗を避けることができます。また、疲れている時に無理をしても、いい結果にはなりません。休養することが大切です。
雑記

「コロナ加算」速やかに改正してほしいこと3つ

コロナウイルス対策に励んでいるデイサービスへの救済処置として、介護報酬上乗せが特例として認められています。しかし、臨時的な措置であることから、改正を希望したい点もあります。このブログでは、改正を希望する点について書いています。
雑記

デイサービスでの送迎アクシデント~報告の重要性~

デイサービス送迎時のアクシデントについて書いています。利用者さんの転倒や車両事故など、大切なのは速やかな上司への報告です。筆者の事業所が、どのような防止策や対応策を採っているかについても書いています。ご一読いただけると嬉しいです。
雑記

コロナ対策の中でのレクリエーション~密を防ぐために~

デイサービスなどの施設では、コロナウイルス対策を取りながらレクリエーションを行っています。しかし、数か月経過するとネタ切れになってきます。そこで、スタッフで話し合い新しいレクリエーションを導入することにしました。ご参考にして頂けると幸いです。
資格

毎朝コツコツ40分勉強法のススメ~努力が人生を変える!~

介護職には、介護福祉士やケアマネジャーなど目指すべき資格があります。しかし、社会人になってから勉強時間を確保するのは大変です。そこで、「毎日コツコツ40分勉強法」をおススメします。朝は、勉強に適しており集中できます。
いきいき介護職

事業所に「ウリ」が必要な3つの理由~10年後も生き残るために~

これからは、デイサービスなどの施設も淘汰される時代がやってきます。10年後も生き残る施設であるために、必要なのは「ウリ(個性)」です。〇〇といえば、この施設!と言われるような施設を作り、魅力的な施設を築き上げましょう。
雑記

コロナがデイに与えた影響とは~半日デイへの影響が大!?~

コロナウイルスによる自粛ムードにより、デイサービスでも利用控えが見られました。特に半日型デイサービスへの影響が大きく、その原因について書いています。また、利用者さんにも歩行状態が悪化するなどの影響も出ています。デイサービスに関わる方にお読み頂けると嬉しいです。
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