デイサービス

いきいき介護職

「対応いたしかねます!?」今だから言える!10年前介護界の理不尽なケース

10年前のデイサービスでは、理不尽なケースが多かった!?今では無理に思えることも、「ふつう」にやっていたあの頃を振り返ります。
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【デイサービス】やっぱり取得できない?入浴介助加算Ⅱ~原因はケアマネ?制度の複雑さ?~

デイサービスの「入浴介助加算Ⅱ」をめぐり、ケアマネとデイサービスでちょっとした騒動が起こっています。ケアマネとデイを兼務する筆者が、その原因や入浴介助加算Ⅱを取得する方法について話します。
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ここはビーバップ介護施設!?~シニアドライバーさん奮闘記~

シニア世代ドライバーさんについて書いています。ちょっとしたことから、ドライバーさん同士の小競り合いが勃発しました。経緯と出来事から学んだ教訓について考えます。お気軽にお読みください。
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7月から新人ケアマネジャーになります!~新たなミッション達成へ努力~

これまでデイサービスの管理者をしておりましたが、7月よりケアマネージャーへ転向する運びとなりました。今までの思い出や、これからのミッションについてお話しています。
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「入浴介助加算Ⅱ」の依頼を受けて思ったこと~意外と「三方よし」の制度かも!?~

自宅で入浴するための「入浴介助加算Ⅱ」の依頼を受けました。当初ニーズは低いと思っていましたが「制度の緩和」もあり、利用しやすくなりました。デイサービスの管理者をしている筆者が、実際に依頼を受けて感じたことをお話しています。
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こんなデイサービスはいやだ!!~ケアマネさんから聞いたホントの話~

コロナウイルスの影響もあり、介護事業所の倒産件数は過去最悪に。そこで今回は、ケアマネさんよりお聞きした「残念なデイサービス」についてお話します。「そんなやつ、おらんやろ~」と思われるかもしれませんが、意外にドキッとするかもしれません。
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デイサービスに「コロナウイルス」が入って思ったこと~コロナ対応備忘録~

法人デイサービスで、コロナウイルス感染が確認されました。保健所や利用者さん、スタッフとのやり取りについてまとめています。行政によって対応は様々ですが、皆さまの参考になればと思います。コメントなど頂ければとても嬉しいです。
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デイサービスに朗報!~上位「入浴介助加算Ⅱ」の取得が容易に~

デイサービスの上位「入浴介助加算Ⅱ」の取得が容易になりました!「訪問なし」「事業所での入浴」「計画は通所介護計画に加える」で算定が可能です。ただし、5つの要件があります。この記事をお読みいただければ、要件を把握することができます。
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デイサービスの不要な業務は止めます!~残業時間を減らすための工夫~

デイサービスの残業は、どうしても多くなる傾向があります。今回は、筆者のデイで実際に行った「残業削減の手段」についてお話しています。また、残業制度「36協定」についても触れています。皆さまの施設での残業事情を、コメントにいただけると嬉しいです。
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地域住民との避難訓練が義務に!?~運営基準改正で「地域との連携強化」がマスト~

2021年4月の介護報酬改定で、事業所と地域との連携強化を促す発表がありました。避難訓練を地域と共同開催するなど、事業所と地域の交流が求められます。そこで、今回は「地域とつながるコツ」についてお話します。
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